Цели и задачи школы

ЦЕЛЬ:

создание условий для успешного функционирования и развития учреждения образования, направленных на развитие личностно-образовательных компетенций учащихся и совершенствование предметно-методических компетенций педагогов в образовательной среде, обеспечивающей повышение эффективности и качества образования, создание условий для успешной самореализации ребенка, его личностного роста, формирования мотивации к учению, сохранения физического и психологического здоровья.

Задачи школы на 2024/2025 учебный год:

Создать условия для совершенствования методической работы, общего уровня профессиональной культуры и информационной компетентности педагогов через стимулирование педагогов к профессиональному саморазвитию, обобщение и распространение эффективного педагогического опыта;

Содействовать развитию функциональной грамотности  учащихся через деятельностный характер образовательного процесса;

Создать условия для сотрудничества семьи и школы направленные на гармонизацию взаимоотношений между педагогами, учащимися и родителями.

10 «ЗОЛОТЫХ» ПРАВИЛ ПЕДАГОГА

1. 1. Реализовывать государственную политику в сфере образования.
2. 2. Строить работу на основе безусловного взаимного уважения достоинства обучающихся, их законных представителей, коллег.
3. 3. Добросовестно и качественно исполнять профессиональные обязанности. Постоянно совершенствовать свой профессионализм.
4. 4. Формировать у обучающихся духовно-нравственные ценности, гражданственность, патриотизм, стремление к здоровому образу жизни.
5. 5. Быть честным, искренним, справедливым и открытым для общения.
6. 6. Проявлять доброжелательность, вежливость и тактичность, избегать конфликтов во взаимоотношениях.
7. 7. В рамках законодательства сохранять тайну лично доверенной информации.
8. 8. Способствовать созданию позитивных взаимоотношений в коллективе учащихся и педагогическом коллективе.
9. 9. Соблюдать этические принципы и нормы в медиапространстве.
10. 10. Внешним видом, поведением, культурой общения соответствовать статусу педагогического работника.